Pomniejsz czcionkę Normalizuj czcionkę Powiększ czcionkę
Biuletyn Informacji Publicznej
Mapa witryny Dodaj do ulubionych Powiadom znajomego

Newsletter

Jeżeli chcesz otrzymywać najnowsze informacje dotyczące naszego serwisu, to dopisz adres e-mail do newslettera

Kalendarium

kategorie wydarzeń w kalendarium

Kategorie wydarzeń

Odbiór decyzji przyznających status osoby bezrobotnej
Potwierdzenie gotowości do podjęcia pracy (wizyty) osób bezrobotnych bez prawa do zasiłku i osób poszukujących pracy
Wypłaty zasiłków i innych świadczeń dla bezrobotnych oraz potwierdzenie gotowości do podjęcia pracy osób bezrobotnych z prawem do zasiłku i do stypendium
PnWtŚrCzPtSbN

Prace interwencyjne

Prace interwencyjne - to refundacja części kosztów wynagrodzenia i składek ZUS za zatrudnioną osobę bezrobotną. Zatrudnienie przez pracodawcę, które nastąpiło w wyniku umowy zawartej z PUP ma na celu wsparcie osób bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy.

Organizatorem prac interwencyjnych może być pracodawca (oznacza to jednostkę organizacyjną, chociażby nie posiadała osobowości prawnej a także osobę fizyczną, jeżeli zatrudniają one co najmniej jednego pracownika) oraz przedsiębiorca niezatrudniający pracowników.

Prace interwencyjne NIE MOGĄ być organizowane u pracodawców będących:

  • partiami lub organizacjami politycznymi;
  • posłami lub senatorami na potrzeby biur poselsko-senatorskich;
  • organizacjami związków zawodowych, z wyjątkiem upoważnionych do prowadzenia pośrednictwa pracy związkowych biur pracy oraz klubów pracy;
  • organizacjami pracodawców, z wyjątkiem upoważnionych do prowadzenia pośrednictwa pracy biur oraz klubów pracy;
  • urzędami naczelnych i centralnych organów administracji państwowej;
  • kościołami lub związkami wyznaniowymi z wyłączeniem osób prawnych i jednostek organizacyjnych, o których mowa w art. 3 ust. 3 pkt 1 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie( Dz. U. Nr 96, poz.873 z póź, zm.);
  • przedstawicielstwami państw obcych.

Prace interwencyjne nie mogą być organizowane przez pracodawcę w trudnej sytuacji ekonomicznej w rozumieniu art. 1 pkt 7 rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (Dz. Urz. UE L 214 z 09.08.2008, str. 3), zwanego dalej "rozporządzeniem Komisji (WE) nr 800/2008", oraz Wytycznych wspólnotowych dotyczących pomocy państwa w celu ratowania i restrukturyzacji zagrożonych przedsiębiorstw (Dz. Urz. UE C 244 z 01.10.2004, str. 2).

Osoba bezrobotna musi spełniać jeden z warunków:

  1. bezrobotni do 25 roku życia;
  2. bezrobotni długotrwale albo po realizacji kontraktu socjalnego, o którym mowa w art. 50 ust. 2 pkt 2, albo kobiet, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka;
  3. bezrobotni powyżej 50 roku życia;
  4. bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego;
  5. bezrobotni samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia;
  6. bezrobotni, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia;
  7. bezrobotni niepełnosprawni;

Do odbycia prac interwencyjnych u pracodawcy w ramach pomocy publicznej w/w osoby bezrobotne muszą równocześnie należeć do jednej z poniższych grup:

- osoby w szczególnie niekorzystnej sytuacji, to osoby:

  • widniejące w ewidencji osób bezrobotnych przez minimum 6 miesięcy;
  • nie posiadające wykształcenia ponadgimnazjalnego lub zawodowego;
  • w wieku ponad 50 lat;
  • dorosłe mieszkające samotnie, mające na utrzymaniu co najmniej jedną osobę;
  • pracujące w sektorze lub zawodzie w państwie członkowskim, w którym dysproporcja kobiet i mężczyzn jest co najmniej o 25% większa niż średnia dysproporcja we wszystkich sektorach gospodarki w tym państwie członkowskim i należące do tej grupy stanowiącej mniejszość;
  • będące członkiem mniejszości etnicznej w państwie członkowskim, które w celu zwiększenia szans na uzyskanie dostępu do stałego zatrudnienia muszą poprawić znajomość języka, uzupełnić szkolenia zawodowe lub zwiększyć doświadczenie zawodowe;

-  osoby w bardzo niekorzystnej sytuacji, to osoby:

  • które są bezrobotne przez co najmniej 24 miesiące;

Jak długo mogą trwać prace interwencyjne?

Czas trwania:

Sposób refundacji:

Maksymalna wysokość refundacji:

Uczestnicy:

do 6 miesięcy

za każdy kolejny miesiąc zatrudnienia

do wysokości zasiłku dla bezrobotnych plus składka na ubezpieczenie społeczne od tego wynagrodzenia

Bezrobotni do 25 roku życia, bezrobotni długotrwale, bezrobotni powyżej 50 roku życia, bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych, bezrobotni samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko do 7 roku życia, bezrobotni niepełnosprawni

do 12 miesięcy

za co drugi miesiąc zatrudnienia

do wysokości min. wynagrodzenia za pracę plus składka na ubezpieczenie społeczne od tego wynagrodzenia

do 12 miesięcy

za każdy kolejny miesiąc zatrudnienia

do wysokości zasiłku dla bezrobotnych plus składka na ubezpieczenie społeczne od tego wynagrodzenia

Bezrobotni do 25 roku życia, bezrobotni długotrwale, lub kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka,bezrobotni niepełnosprawni,bezrobotni, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności niepodjęli zatrudnienia.

do 18 miesięcy

za co drugi miesiąc zatrudnienia

do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę plus składka na ubezpieczenie społeczne od tego wynagrodzenia

do 24 miesięcy

za każdy kolejny miesiąc zatrudnienia

do 80% minimalnego wynagrodzenia za pracę plus składka na ubezpieczenie społeczne od tego wynagrodzenia

Bezrobotni powyżej 50 roku życia

do 48 miesięcy

za co drugi miesiąc zatrudnienia

Pomoc na tworzenie nowych miejsc pracy jest udzielana, jeżeli:

  • utworzone miejsce pracy stanowi wzrost netto liczby pracowników u danego pracodawcy, w porównaniu ze średnią z ostatnich 12 miesięcy;
  • pracodawca utrzyma przez okres 3 lat, a w przypadku mikro-, małych i średnich przedsiębiorców przez 2 lata stan zatrudnienia na który składają się dotychczasowe miejsca pracy oraz nowo utworzone w ramach refundacji;

Szczegółowe warunki zatrudnienia i refundacji określa umowa zawarta z organizatorem.

Szczegółowe informacje można uzyskać:
osobiście: pokój nr 204
telefonicznie: nr tel.: 13 469 65 86 wew. 32 lub 13 469 84 35 wew. 32

Uwaga !!!
Realizacja programu uzależniona jest od aktualnie posiadanych przez PUP Lesko środków finansowych z Funduszu Pracy.

  Nazwa pliku Rozmiar Pobierz
Kategoria: Prace interwencyjne [ 1 ]
Wniosek o organizację prac interwencyjnych Wniosek o organizację prac interwencyjnych 144.81KB pobierz
Drukuj Powiadom znajomego Redagował: Artur Kurcon 2011-07-06 13:55
Aktualności  |   Oferty Pracy  |   Urząd  |   Klienci Indywidualni  |   Niepełnosprawni  |   Pracodawcy  |   Statystyka
Projektowanie stron: IntraCOM.pl