Pomniejsz czcionkę Normalizuj czcionkę Powiększ czcionkę
Biuletyn Informacji Publicznej
Mapa witryny Dodaj do ulubionych Powiadom znajomego

Newsletter

Jeżeli chcesz otrzymywać najnowsze informacje dotyczące naszego serwisu, to dopisz adres e-mail do newslettera

Kalendarium

kategorie wydarzeń w kalendarium

Kategorie wydarzeń

Odbiór decyzji przyznających status osoby bezrobotnej
Potwierdzenie gotowości do podjęcia pracy (wizyty) osób bezrobotnych bez prawa do zasiłku i osób poszukujących pracy
Wypłaty zasiłków i innych świadczeń dla bezrobotnych oraz potwierdzenie gotowości do podjęcia pracy osób bezrobotnych z prawem do zasiłku i do stypendium
PnWtŚrCzPtSbN

Tabela refundacji

Tabela przedstawia maksymalne kwoty refundacji z Funduszu Pracy dla pracodawcy z tytułu zatrudnienia bezrobotnego skierowanego przez urząd pracy - przez miesiąc i w pełnym wymiarze czasu pracy.

Maksymalne kwoty, jakie mogą być refundowane z Funduszu Pracy pracodawcom z tytułu zatrudnienia skierowanego bezrobotnego (miesięcznie - w zł) w ramach:
1. prac interwencyjnych (refundacja wynagrodzenia, nagród i składek na ubezpieczenia społeczne)
  • w pełnym wymiarze czasu pracy (538,30 + 86,13*)
 624,43
  • w pełnym wymiarze - refundacja za co drugi miesiąc od kwoty najniższego wynagrodzenia ( 1126,00 + 180,16*)
 1.306,16
2. robót publicznych
  • refundacja za każdy miesiąc (50 % przec. wynagrodzenia + składki na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia podlegającego refundacji ( 1.351,70 + 216,27*),
 1.567,97
  • refundacja za co drugi miesiąc (100 % przec. wynagrodzenia + składki tj. 2.703,41 + 432,55*)
 3.135,96
3. jednorazowa refundacja pracodawcy kosztów opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne
  • za zatrudnionego przez okres co najmniej 12 miesięcy bezrobotnego (do 300 % minimalnego wynagrodzenia)
 3.378,00
4. Prac społecznie użytecznych (60% świadczenia) max 3,78/za godz.

* składki opłacane przez pracodawcę w wysokości ok. 16 %; kwota zarówno składki na ubezpieczenie społeczne jak też łączna kwota podlegająca refundacji z Funduszu Pracy - uzależniona jest od wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe płaconej przez pracodawcę, która jest zróżnicowana (od 0,90% do 3,60%). Refundacji na ubezpieczenie wypadkowe podlega kwota w wysokości faktycznie opłaconej od refundowanego wynagrodzenia.

Podstawa prawna

Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. Nr 99, poz. 1001 z późn. zm.)

Środki na podjęcie działalności gospodarczej oraz wyposażenie stanowiska pracy dla bezrobotnego oraz pożyczka na sfinansowanie kosztów szkolenia z - Funduszu Pracy
1. Pożyczka dla bezrobotnego na sfinansowanie kosztów szkolenia (do 400 % przeciętnego wynagrodzenia) 10.813,70
2. Przyznanie bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej
  • działalności samodzielnej (do 500 % przeciętnego wynagrodzenia)
 13.517,10
  • w ramach tworzonej spółdzielni socjalnej (do 300 % przeciętnego wynagrodzenia)
 8.110,30
  • przystąpienie do istniejącej spółdzielni socjalnej (do 200 % przeciętnego wynagrodzenia)
 5.406,68
3. Zrefundowanie pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla bezrobotnego (do 500 % przeciętnego wynagrodzenia) 13.517,10
4. Stopa oprocentowania kredytu lombardowego (od 29.11.2007 r.) 6,50 %

Uwaga:
przyznanie ww. środków może nastąpić pod warunkiem zawarcia (przed poniesieniem kosztów) umowy z powiatowym urzędem pracy (urząd pracy może zawrzeć umowę - pod warunkiem możliwości sfinansowania tych wydatków w ramach przyznanego na dany rok limitu na finansowanie programów na rzecz przeciwdziałania bezrobociu).

stan prawny na dzień 1 stycznia 2008 r.

b) w ramach tworzonej spółdzielni socjalnej (do 300 % przeciętnego wynagrodzenia)
Drukuj Powiadom znajomego Redagował: IntraCOM Katowice 2011-01-13 12:32
Aktualności  |   Oferty Pracy  |   Urząd  |   Klienci Indywidualni  |   Niepełnosprawni  |   Pracodawcy  |   Statystyka
Projektowanie stron: IntraCOM.pl