Zwrot kosztów wynagrodzenia osoby niepełnosprawnej i składek na ubezpieczenie społeczne od tego wynagrodzenia

Pracodawca, który zatrudni przez okres co najmniej 12 miesięcy osobę niepełnosprawną zarejestrowaną w PUP jako bezrobotną lub poszukującą pracy nie pozostająca w zatrudnieniu może otrzymać, na wniosek, ze środków PFRON zwrot 60% jej wynagrodzenia netto oraz obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne od tego wynagrodzenia za okres 1 roku od dnia jej zatrudnienia.

Zwrot kosztów wynagrodzenia osoby niepełnosprawnej i składek na ubezpieczenie społeczne od tego wynagrodzenia następuje na podstawie umowy zawartej z pracodawcą.

Zwrotowi nie podlega wynagrodzenie wypłacone przed dniem podpisania umowy.